Vertriebsorientierter Kundenberater / Mediaberater (m/w/d) bzw. Inside-Sales-Manager (m/w/d) Stellenanzeigen / Personalmarketing

Kunze + Stamm • Nürnberg

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Nürnberg

ab sofort

Unser Know-how ist so facetten­reich wie die Themen im Recruiting und Personal­marketing. An drei Standorten in Deutschland stehen wir für professionelles Anzeigen­management (Print und Online), ziel­gerichtetes Azubi- und Hoch­schul­marketing, moderne Karriere-Websites, vernetzte Social-Media-Kampagnen, strate­gisches Employer Branding und hoch­wertige Personal­service­leistungen. Zeiten ändern sich, doch unser Ziel bleibt seit Jahr­zehnten das gleiche: individuelle Bedürf­nisse in pass­genaue HR-Lösungen zu über­setzen – immer am Puls der Zeit.

Du bist verkaufsstark? Telefonischer Kunden­kontakt ist deine Leiden­schaft? Dann bist du bei uns genau richtig! An unserem Standort Nürnberg suchen wir für die Beratung und den weiteren Ausbau unserer Kunden einen vertriebs­starken Kunden­berater / Media­berater (m/w/d) bzw. Inside-Sales-Manager (m/w/d).

Wichtig für Dich zu wissen:

Deine Aufgaben: nah am Kunden und am Recruitingmarkt
  • Kundenmanagement: Du bist erster Ansprech­partner (m/w/d) für deine Kunden. Ihre Zufrieden­heit und Bindung stehen für dich an erster Stelle.
  • Stellenanzeigenmanagement: Du erstellst und kalkulierst Angebote für die Schaltung von Personal­anzeigen inklusive Preis­verhandlungen.
  • Sales / Beratung: Du erfasst die Bedarfe bzw. Heraus­forderungen deiner Kunden, berätst bei der Auswahl ziel­führender Recruitingkanäle und verkaufst die passenden HR-Lösungen.
  • After-Sales-Management: Du tauschst dich regelmäßig mit deinen Kunden aus, um optimale Recruiting­erfolge zu erzielen.

Das ist uns wichtig:

Dein Profil: Kommunikationsprofil mit Sales-DNA
  • Deine Basics: Idealer­weise hast du eine kauf­männische oder vertriebs­orientierte Aus­bildung, wie z.B. als Medien­kaufmann (m/w/d), bzw. eine andere adäquate Qualifi­kation im Bereich Vertrieb, Personal­marketing / HR oder Werbung / Marketing.
  • Dein A und O: Du bist erfahren im Vertrieb und/oder in der Kunden­beratung. Der telefonische Kontakt ist deine Leiden­schaft, Verkaufs­talent ist deine Stärke.
  • Dein Extra: Du bist neugierig und inter­essierst dich für Neue Medien, Werbe­formate, Sprache und Design.
  • Dein Plus: Unser Team freut sich auf deine Verläss­lich­keit, dein Verant­wortungs­bewusst­sein und vor allem eine angenehme Prise Humor.

Was wir Dir bieten

Ein gelungener Start ins Unternehmen ist das A und O, um sich langfristig wohlzufühlen. Deshalb widmen wir Deinem ersten Arbeitstag besondere Aufmerksamkeit. Von der Geschäftsleitung bis zum Kollegen (m/w/d) gegenüber – alle nehmen sich Zeit für Dich und Deine Fragen. Und in den folgenden Wochen und Monaten wird sich das auch nicht ändern. Wir arbeiten Dich gezielt ein und bereiten Dich so auf Deine künftigen Aufgaben bestmöglich vor.

Perspektiven

Arbeitsplatzsicherheit und eine geringe Fluktuation zeichnen uns ebenso aus wie die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Belegschaft – ob durch interne und externe Schulungen oder regelmäßige Mitarbeitenden- gespräche.

Unterstützung

Unsere neuen Kollegen (m/w/d) sind immer wieder von der umfassenden Begleitung durch das ganze Kunze+Stamm-Team begeistert. Dies unterstützt Deine fundierte Einarbeitung – wertvolle Tipps und Tricks für das Tagesgeschäft inklusive. Wir lassen niemanden allein.

Vorsorge

Wir denken jetzt schon an Deine Zukunft. Deshalb bieten wir Dir eine überdurchschnittliche Beteiligung (20%) an der betrieblichen Altersvorsorge an.

Abwechslung

Willkommen in einer spannenden, modernen Branche mit vielen Möglichkeiten. Anhand anspruchsvoller und vielseitiger Aufgaben- stellungen kannst Du eigenverantwortlich arbeiten.

Atmosphäre

Auf unser Betriebsklima sind wir sehr stolz. Unser Teamgeist prägt unser tägliches Handeln. Gegenseitige Unterstützung und ein Miteinander, in dem jeder mit anpackt, sind bei uns selbstverständlich.

Ausgleich

Geregelte und dabei flexible Arbeitszeiten ermöglichen es, Berufs- und Privatleben optimal zu kombinieren, und lassen Raum für Deine individuelle Lebensplanung. Alle Mitarbeitenden erhalten 28 Tage Urlaub. Heiligabend und Silvester sind ebenfalls arbeitsfreie Tage. Unser Feel-Good-Budget sorgt für viele kleine Höhepunkte bei der täglichen Arbeit.

Arbeitsplatz

Eine moderne technische Ausstattung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind selbstverständlich.

Extras

Alle unsere Standorte sind zentral gelegen und haben eine sehr gute Verkehrsanbindung. Die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs unterstützen wir mit einem Jobticket. Alternativ bieten wir ein JobRad-Leasing samt JobRad-FullService (Verschleißreparaturen / Instandhaltung) an.

Honorierung

Deine Vergütung hängt von Deinem zukünftigen Aufgabenfeld ab. In sehr erfolgreichen Jahren sind die Mitarbeitenden durch eine Sonderzahlung am Erfolg zusätzlich beteiligt. Wir denken jetzt schon an Deine Zukunft. Deshalb bieten wir Dir eine überdurchschnittliche Beteiligung (20%) an der betrieblichen Altersvorsorge an.

Wer wir sind

Wir sind der Recruiting-Spezialist für Kunden aus dem öffentlichen Dienst, Hochschulen und medizinische / soziale Einrichtungen sowie kleine und mittelständische Unternehmen. Als Fachagentur für Personalwerbung betreuen wir heute mit rund 60 Mitarbeitenden an den drei Standorten Nürnberg (Zentrale), München und Stuttgart ca. 1.500 Kunden. Mit jährlich über 75.000 geschalteten Anzeigen gehören wir zu den ganz großen Marktteilnehmern.

Wer wir sind
Unser Bewerbungsprozess
Schritt 1: Bewerbungseingang
Schritt 1: Bewerbungseingang

Nachdem Du uns Deine Bewerbung gesendet hast, bekommst Du innerhalb von 24 Stunden eine Bestätigung über den Erhalt Deiner Unterlagen per E-Mail.

Schritt 2: Sichtung Deiner Bewerbungsunterlagen
Schritt 2: Sichtung Deiner Bewerbungsunterlagen

Um uns ein Bild von Deinem bisherigen Werdegang, Deinen Qualifikationen und Kompetenzen zu machen, prüfen wir Deine Bewerbung sorgfältig. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir uns hier Zeit nehmen und keine voreiligen Entscheidungen treffen.

Schritt 3: Vorstellungsgespräch
Schritt 3: Vorstellungsgespräch

Falls Deine Unterlagen überzeugt haben, laden wir Dich zu einem Erstgespräch mit dem Fachvorgesetzten (m/w/d) ein. Bei gegenseitigem Interesse kannst Du anschließend einen Probearbeitstag bei uns absolvieren.

Schritt 4: Probearbeitstag
Schritt 4: Probearbeitstag

Hier können wir uns näher kennenlernen und Du hast zusätzlich die Gelegenheit abzuwägen, ob die Aufgabe etwas für Dich ist. Wenn das der Fall sein sollte, kommt es zu einem Zweitgespräch mit der Geschäftsleitung, in dem letzte Fragen geklärt werden.

Schritt 5: Entscheidung
Schritt 5: Entscheidung

Sofern wir im Anschluss an das Erst- und Zweitgespräch sowie den Probearbeitstag gegenseitig feststellen, dass wir gut zueinander passen, steht einer erfolgreichen Einstellung nichts mehr im Wege.

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