- Du kannst bis zu vier Tage / Woche mobil arbeiten (nach der Einarbeitungsphase) und so Deinen Alltag individueller gestalten
- Wir schaffen die optimale Kombination aus Berufs- und Privatleben – nicht nur durch 28 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester, sondern auch wenn Du z.B. mal Zeit für einen privaten Termin während Deiner Arbeitszeit brauchst oder es Deine Lebensumstände erfordern
- Wir entlohnen Dich fair und belohnen Engagement durch einen erfolgsorientierten Gehaltsanteil
- Bleib up to date und entwickle Dich weiter durch unterschiedliche Schulungsmaßnahmen intern und extern / Coaching
- Richtig Ankommen ist bei uns das A und O für Erfolg vom Start weg. Zu unserer Willkommenskultur gehören der herzliche Empfang, eine strukturierte Einarbeitung sowie eine offene Arbeitsatmosphäre und Vertrauen ab dem ersten Tag
- Ein Feel-Good-Budget versüßt Dir und Deinen Kollegen (m/w/d) das Daily Business vor Ort; außerdem profitierst Du bei uns noch von weiteren Incentives, wie z.B. Mitarbeiter-Rabatten / unserem Corporate-Benefits- Programm oder einem vergünstigten Jobrad-Leasing. Das und vieles mehr ist bei uns selbstverständlich
Teamleiter (m/w/d) Kundenberatung / Kundenbetreuung für Recruiting / Personalmarketing
Kunze + Stamm • München
Teamleiter (m/w/d) Kundenberatung / Kundenbetreuung für Recruiting / Personalmarketing
Kunze + Stamm • München
-
Vollzeit
München
ab sofort
Kunze + Stamm ist eine der großen Personalmarketing-Agenturen mit Standorten in München, Nürnberg und Stuttgart. Fokussiert auf den öffentlichen Dienst, soziale Einrichtungen sowie den Gesundheits- und Bildungsbereich, ist unser Unternehmen in Süddeutschland der Ansprechpartner Nr. 1 bei der qualifizierten Besetzung von Stellen in diesen Branchen. Mit profunder Erfahrung, jahrelangem Know-how und hohem Engagement übersetzen wir die Bedürfnisse unserer Kunden in wirkungsvolle HR-Lösungen.
Alles über Kunze + Stamm erfährst Du unter www.kunze-stamm.de.
Hast Du das Zeug zum Team-Chef (m/w/d)? Hier ist Deine Chance.
Du hast den Anspruch, Deine Kunden und Dein Team gleichermaßen zum Erfolg zu führen? Dann schick uns noch heute Deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf.
Als Teamleiter (m/w/d) in unserem Account Management München trägst du die Verantwortung für die Beratung und Betreuung eines Teils unserer Bestandskunden. Du beeindruckst nicht nur Dein Team mit Deinem souveränen Führungsstil, sondern Du entwickelst zudem unsere Kunden gezielt weiter, führst sie zum Erfolg und bindest sie dadurch langfristig an uns.
Was Deinen neuen Job so spannend macht:
- Du hast die fachliche und disziplinarische Verantwortung für Dein Account- Management-Team (bestehend aus 2-3 weiteren Kolleginnen und Kollegen) mit Spezialisierung auf ein Kundensegment
- souverän und professionell berätst Du mit Deinem Team unsere Kunden bei allen Recruiting-Themen im Tagesgeschäft
- Du unterstützt Deine Kunden mit dem Verkauf wirkungsvoller Maßnahmen, z.B. Stellenanzeigen in Online- / Print-Medien, Social-Media-Kampagnen, Programmatic Job Ads usw.
- Du sagst nicht zu allem Ja und Amen, sondern zeigst eigenverantwortlich, wie es geht
- Du stellst die ideale Balance zwischen Tagesgeschäft und Führungsaufgaben sicher
- Zusammen mit einem weiteren Teamleiter im Account Management und der übergeordneten Niederlassungsleitung trägst du Verantwortung fürs Erreichen der jährlichen Zielstellungen am Standort München
- Zusammen mit einem weiteren Teamleiter im Account Management und der übergeordneten Niederlassungsleitung trägst du Verantwortung fürs Erreichen der jährlichen Zielstellungen am Standort Stuttgart
Was Du neben Dynamik und Eigeninitiative noch mitbringst:
- Eine Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Umfeld Vertrieb / Personal / Marketing / Medienproduktion
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise als Consultant, Kontakter oder Key Account Manager / Sales Manager (m/w/d)
- Du denkst und handelst zielorientiert und unternehmerisch
- Deine Menschenkenntnis und Deine Motivationsfähigkeit begeistern Dein Team
- Deine analytischen und rhetorischen Fähigkeiten überzeugen, intern sowie extern
Dein Ansprechpartner: Stefan Ertel, Bereichsleiter Account Management & Sales (Tel. 0911 214755-33): Ich freue mich darauf, Dich in unserem sympathischen Team willkommen zu heißen, in dem Spaß an der Arbeit täglich gelebt wird. Auf Deine Ideen und Talente bin ich jetzt schon sehr gespannt. Bitte schicke uns mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen auch Deine Gehaltsvorstellung!
Wir halten das, was andere versprechen:
Was wir Dir bieten
Ein gelungener Start ins Unternehmen ist das A und O, um sich langfristig wohlzufühlen. Deshalb widmen wir Deinem ersten Arbeitstag besondere Aufmerksamkeit. Von der Geschäftsleitung bis zum Kollegen (m/w/d) gegenüber – alle nehmen sich Zeit für Dich und Deine Fragen. Und in den folgenden Wochen und Monaten wird sich das auch nicht ändern. Wir arbeiten Dich gezielt ein und bereiten Dich so auf Deine künftigen Aufgaben bestmöglich vor.
Perspektiven
Arbeitsplatzsicherheit und eine geringe Fluktuation zeichnen uns ebenso aus wie die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Belegschaft – ob durch interne und externe Schulungen oder regelmäßige Mitarbeitenden- gespräche.
Unterstützung
Unsere neuen Kollegen (m/w/d) sind immer wieder von der umfassenden Begleitung durch das ganze Kunze+Stamm-Team begeistert. Dies unterstützt Deine fundierte Einarbeitung – wertvolle Tipps und Tricks für das Tagesgeschäft inklusive. Wir lassen niemanden allein.
Vorsorge
Wir denken jetzt schon an Deine Zukunft. Deshalb bieten wir Dir eine überdurchschnittliche Beteiligung (20%) an der betrieblichen Altersvorsorge an.
Abwechslung
Willkommen in einer spannenden, modernen Branche mit vielen Möglichkeiten. Anhand anspruchsvoller und vielseitiger Aufgaben- stellungen kannst Du eigenverantwortlich arbeiten.
Atmosphäre
Auf unser Betriebsklima sind wir sehr stolz. Unser Teamgeist prägt unser tägliches Handeln. Gegenseitige Unterstützung und ein Miteinander, in dem jeder mit anpackt, sind bei uns selbstverständlich.
Ausgleich
Geregelte und dabei flexible Arbeitszeiten ermöglichen es, Berufs- und Privatleben optimal zu kombinieren, und lassen Raum für Deine individuelle Lebensplanung. Alle Mitarbeitenden erhalten 28 Tage Urlaub. Heiligabend und Silvester sind ebenfalls arbeitsfreie Tage. Unser Feel-Good-Budget sorgt für viele kleine Höhepunkte bei der täglichen Arbeit.
Arbeitsplatz
Eine moderne technische Ausstattung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind selbstverständlich.
Extras
Alle unsere Standorte sind zentral gelegen und haben eine sehr gute Verkehrsanbindung. Die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs unterstützen wir mit einem Jobticket. Alternativ bieten wir ein JobRad-Leasing samt JobRad-FullService (Verschleißreparaturen / Instandhaltung) an.
Honorierung
Deine Vergütung hängt von Deinem zukünftigen Aufgabenfeld ab. In sehr erfolgreichen Jahren sind die Mitarbeitenden durch eine Sonderzahlung am Erfolg zusätzlich beteiligt.
Wer wir sind
Wir sind der Recruiting-Spezialist für Kunden aus dem öffentlichen Dienst, Hochschulen und medizinische / soziale Einrichtungen sowie kleine und mittelständische Unternehmen. Als Fachagentur für Personalwerbung betreuen wir heute mit rund 60 Mitarbeitenden an den drei Standorten Nürnberg (Zentrale), München und Stuttgart ca. 1.500 Kunden. Mit jährlich über 75.000 geschalteten Anzeigen gehören wir zu den ganz großen Marktteilnehmern.
Unser Bewerbungsprozess
Schritt 1: Bewerbungseingang
Nachdem Du uns Deine Bewerbung gesendet hast, bekommst Du innerhalb von 24 Stunden eine Bestätigung über den Erhalt Deiner Unterlagen per E-Mail.
Schritt 2: Sichtung Deiner Bewerbungsunterlagen
Um uns ein Bild von Deinem bisherigen Werdegang, Deinen Qualifikationen und Kompetenzen zu machen, prüfen wir Deine Bewerbung sorgfältig. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir uns hier Zeit nehmen und keine voreiligen Entscheidungen treffen.
Schritt 3: Vorstellungsgespräch
Falls Deine Unterlagen überzeugt haben, laden wir Dich zu einem Erstgespräch mit dem Fachvorgesetzten (m/w/d) ein. Bei gegenseitigem Interesse kannst Du anschließend einen Probearbeitstag bei uns absolvieren.
Schritt 4: Probearbeitstag
Hier können wir uns näher kennenlernen und Du hast zusätzlich die Gelegenheit abzuwägen, ob die Aufgabe etwas für Dich ist. Wenn das der Fall sein sollte, kommt es zu einem Zweitgespräch mit der Geschäftsleitung, in dem letzte Fragen geklärt werden.
Schritt 5: Entscheidung
Sofern wir im Anschluss an das Erst- und Zweitgespräch sowie den Probearbeitstag gegenseitig feststellen, dass wir gut zueinander passen, steht einer erfolgreichen Einstellung nichts mehr im Wege.
