Account Manager (m/w/d) für Personalmarketing

Kunze + Stamm • München

Vollzeit
Teilzeit

München

ab sofort

Du hast Lust auf intensiven Kundenkontakt, Vertrauen und Verantwortung? Dann schick uns noch heute Deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf.

Als Account Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden / Woche) bei Kunze + Stamm am Standort München bist Du nicht nur irgendeine Nummer, sondern Ansprechpartner Nr. 1 für alle Themen rund ums Recruiting.

Was deinen Job so spannend macht:

Kundenmanagement: Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine Kunden. Ihre Zufriedenheit und Bindung stehen für Dich an erster Stelle
Stellenanzeigenmanagement: Du erstellst und kalkulierst Angebote für die Schaltung von Personalanzeigen und weiterer HR-Lösungen und begleitest die optimale Durchführung aller Maßnahmen
Sales / Beratung: Du erfasst die Bedarfe bzw. Herausforderungen Deiner Kunden, berätst bei der Auswahl zielführender Recruitingkanäle und verkaufst die passenden HR-Lösungen, z.B. Stellenanzeigen in Online- / Print-Medien, Social-Media-Kampagnen, Programmatic Job Ads usw.
After-Sales-Management: Du tauschst Dich regelmäßig mit Deinen Kunden aus, um optimale Recruitingerfolge zu erzielen

Was Du neben Dynamik und Eigeninitiative noch mitbringst:

Deine Basics: Idealerweise hast Du eine kaufmännische oder vertriebsorientierte Ausbildung, z.B. als Medienkaufmann (m/w/d), bzw. eine andere adäquate Qualifikation im Bereich Vertrieb, Personalmarketing / HR oder Werbung / Marketing. Als Quereinsteiger (m/w/d) mit Studium mit Personal- oder Medienschwerpunkt bist Du uns ebenso willkommen
Dein A und O: Du bist erfahren in der Kundenberatung und kannst (Dich) hervorragend organisieren. Der Kundenkontakt ist Deine Leidenschaft, Verkaufstalent ist Deine Stärke
Dein Extra: Du bist neugierig und interessierst Dich für Neue Medien, Werbeformate, Sprache und Design
Dein Plus: Unser Team freut sich auf Deine Verlässlichkeit, Dein Verantwortungsbewusstsein und vor allem eine angenehme Prise Humor

Deine Ansprechpartnerin: Melanie Ganter-Mückl, Niederlassungsleiterin (Tel. 089 642498-13)

Wir freuen uns darauf, dich in unserem sympathischen Team willkommen zu heißen, in dem Spaß an der Arbeit täglich gelebt wird. Auf deine Ideen und Talente sind wir jetzt schon sehr gespannt. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung!

Wir halten das, was andere versprechen:

Du kannst bis zu vier Tage / Woche mobil arbeiten (nach der Einarbeitungsphase) und so Deinen Alltag individueller gestalten
Wir schaffen die optimale Kombination aus Berufs- und Privatleben – nicht nur durch 28 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester, sondern auch wenn Du z.B. mal Zeit für einen privaten Termin während Deiner Arbeitszeit brauchst
Wir bieten Dir eine faire Entlohnung plus Sonderzahlungen
Bleib up to date und entwickle Dich weiter durch unterschiedliche Schulungsmaßnahmen
Richtig Ankommen ist bei uns das A und O für Erfolg vom Start weg. Zu unserer Willkommenskultur gehören der herzliche Empfang, eine strukturierte Einarbeitung sowie eine offene Arbeitsatmosphäre und Vertrauen ab dem ersten Tag
Ein Feel-Good-Budget versüßt Dir und Deinen Kollegen (m/w/d) das Daily Business vor Ort; außerdem profitierst Du bei uns noch von weiteren Incentives, wie z.B. Mitarbeiter- Rabatten / unserem Corporate-Benefits-Programm oder einem vergünstigten JobRad-Leasing. Das und vieles mehr ist bei uns selbstverständlich

Was wir Dir bieten

Ein gelungener Start ins Unternehmen ist das A und O, um sich langfristig wohlzufühlen. Deshalb widmen wir Deinem ersten Arbeitstag besondere Aufmerksamkeit. Von der Geschäftsleitung bis zum Kollegen (m/w/d) gegenüber – alle nehmen sich Zeit für Dich und Deine Fragen. Und in den folgenden Wochen und Monaten wird sich das auch nicht ändern. Wir arbeiten Dich gezielt ein und bereiten Dich so auf Deine künftigen Aufgaben bestmöglich vor.

Perspektiven

Arbeitsplatzsicherheit und eine geringe Fluktuation zeichnen uns ebenso aus wie die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Belegschaft – ob durch interne und externe Schulungen oder regelmäßige Mitarbeitenden- gespräche.

Unterstützung

Unsere neuen Kollegen (m/w/d) sind immer wieder von der umfassenden Begleitung durch das ganze Kunze+Stamm-Team begeistert. Dies unterstützt Deine fundierte Einarbeitung – wertvolle Tipps und Tricks für das Tagesgeschäft inklusive. Wir lassen niemanden allein.

Vorsorge

Wir denken jetzt schon an Deine Zukunft. Deshalb bieten wir Dir eine überdurchschnittliche Beteiligung (20%) an der betrieblichen Altersvorsorge an.

Abwechslung

Willkommen in einer spannenden, modernen Branche mit vielen Möglichkeiten. Anhand anspruchsvoller und vielseitiger Aufgaben- stellungen kannst Du eigenverantwortlich arbeiten.

Atmosphäre

Auf unser Betriebsklima sind wir sehr stolz. Unser Teamgeist prägt unser tägliches Handeln. Gegenseitige Unterstützung und ein Miteinander, in dem jeder mit anpackt, sind bei uns selbstverständlich.

Ausgleich

Geregelte und dabei flexible Arbeitszeiten ermöglichen es, Berufs- und Privatleben optimal zu kombinieren, und lassen Raum für Deine individuelle Lebensplanung. Alle Mitarbeitenden erhalten 28 Tage Urlaub. Heiligabend und Silvester sind ebenfalls arbeitsfreie Tage. Unser Feel-Good-Budget sorgt für viele kleine Höhepunkte bei der täglichen Arbeit.

Arbeitsplatz

Eine moderne technische Ausstattung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind selbstverständlich.

Extras

Alle unsere Standorte sind zentral gelegen und haben eine sehr gute Verkehrsanbindung. Die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs unterstützen wir mit einem Jobticket. Alternativ bieten wir ein JobRad-Leasing samt JobRad-FullService (Verschleißreparaturen / Instandhaltung) an.

Honorierung

Deine Vergütung hängt von Deinem zukünftigen Aufgabenfeld ab. In sehr erfolgreichen Jahren sind die Mitarbeitenden durch eine Sonderzahlung am Erfolg zusätzlich beteiligt.

Wer wir sind

Wir sind der Recruiting-Spezialist für Kunden aus dem öffentlichen Dienst, Hochschulen und medizinische / soziale Einrichtungen sowie kleine und mittelständische Unternehmen. Als Fachagentur für Personalwerbung betreuen wir heute mit rund 60 Mitarbeitenden an den drei Standorten Nürnberg (Zentrale), München und Stuttgart ca. 1.500 Kunden. Mit jährlich über 75.000 geschalteten Anzeigen gehören wir zu den ganz großen Marktteilnehmern.

Unser Bewerbungsprozess

Schritt 1: Bewerbungseingang

Nachdem Du uns Deine Bewerbung gesendet hast, bekommst Du innerhalb von 24 Stunden eine Bestätigung über den Erhalt Deiner Unterlagen per E-Mail.

Schritt 2: Sichtung Deiner Bewerbungsunterlagen

Um uns ein Bild von Deinem bisherigen Werdegang, Deinen Qualifikationen und Kompetenzen zu machen, prüfen wir Deine Bewerbung sorgfältig. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir uns hier Zeit nehmen und keine voreiligen Entscheidungen treffen.

Schritt 3: Vorstellungsgespräch

Falls Deine Unterlagen überzeugt haben, laden wir Dich zu einem Erstgespräch mit dem Fachvorgesetzten (m/w/d) ein. Bei gegenseitigem Interesse kannst Du anschließend einen Probearbeitstag bei uns absolvieren.

Schritt 4: Probearbeitstag

Hier können wir uns näher kennenlernen und Du hast zusätzlich die Gelegenheit abzuwägen, ob die Aufgabe etwas für Dich ist. Wenn das der Fall sein sollte, kommt es zu einem Zweitgespräch mit der Geschäftsleitung, in dem letzte Fragen geklärt werden.

Schritt 5: Entscheidung

Sofern wir im Anschluss an das Erst- und Zweitgespräch sowie den Probearbeitstag gegenseitig feststellen, dass wir gut zueinander passen, steht einer erfolgreichen Einstellung nichts mehr im Wege.

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